曾玥傲 已认证

硕士

社保转移必须要先停保吗


许多人在工作生活中，都会遇到社保转移的问题。那么，社保转移必须要先停保吗？这个问题困扰着许多人。今天，我们就来揭秘社保转移的正确流程，让你轻松应对社保转移问题。

我们要明确一点，社保转移并不需要先停保。这是一个普遍的误解。事实上，社保转移是指将在原工作单位缴纳的社保，转移到新的工作单位。在这个过程中，你不需要暂停原单位的社保缴纳。也就是说，你可以同时在新单位和原单位缴纳社保，只要确保总额不超过上限即可。

那么，社保转移的具体流程是怎样的呢？

一、转移申请

当你确定要转移到新的工作单位时，首先需要向原单位提出社保转移申请。一般情况下，原单位会为你开具一份《社保转移证明》。

二、转移接收

然后，你需要将《社保转移证明》交给新单位。新单位会根据这份证明，为你办理社保转移接收手续。

三、转移办理

新单位会将你的社保信息，向社保局提出转移申请。社保局会在收到申请后的 15 个工作日内，完成社保转移手续。

四、转移完成

转移完成后，原单位的社保缴纳会自动停止，而新单位的社保缴纳会自动开始。此时，你已经完成了社保转移的全过程。

社保转移并不需要先停保。只要按照上述流程操作，就可以顺利完成社保转移。希望这篇文章能帮助你解决社保转移的困扰，让你在社保转移过程中更加顺利。