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2023一月份考勤天数_有哪些法定节假日需要注意？


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2023一月份考勤天数(有哪些法定节假日需要注意？)

在2023年，一月份的考勤天数是一个非常重要的问题。因为在这个月份里，有多个法定节假日需要注意。如果不注意，就会影响到员工的考勤情况。下面，我们来详细了解一下2023年一月份的考勤天数和需要注意的法定节假日。

2023年一月份考勤天数

2023年一月份共有31天，其中包括了周末和法定节假日。在考勤管理中，周末是不需要考勤的，但是法定节假日需要进行特别的考勤处理。下面，我们来看一下2023年一月份需要注意的法定节假日。

元旦节

元旦节是每年的1月1日，也是中国的法定节假日之一。在2023年，元旦节是星期日，所以根据国家法定节假日调休规定，1月2日（周一）放假。在考勤管理中，员工需要在1月1日和1月2日进行请假申请，如果请假未被批准，则需要按照正常考勤流程进行考勤。

春节假期

春节是中国最重要的传统节日，也是中国的法定节假日之一。在2023年，春节假期从1月28日（周六）开始，一直持续到2月3日（周五）。在考勤管理中，员工需要在春节假期前进行请假申请，如果请假未被批准，则需要按照正常考勤流程进行考勤。在春节假期中，公司可以选择放假或者继续工作，但是需要按照国家法定节假日调休规定进行调整。

小结

2023年一月份的考勤天数共有31天，其中包括了周末和法定节假日。在考勤管理中，员工需要特别注意元旦节和春节假期的考勤处理。如果员工需要请假，需要提前进行请假申请，并且需要获得批准后方可进行假期。公司需要根据国家法定节假日调休规定进行调整，确保员工的合法权益得到保障。