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社保断了一个月，工作交接该如何解决？


社保对于每一个职场人来说都非常重要，它是我们的一种生活保障。但是，如果在工作交接的过程中，社保出现了一个月的断档，我们应该如何解决呢？让我们一起来探讨一下这个问题。

正文：

一、社保断档的影响

我们要明白，社保断档对我们的生活是有一定影响的。社保包括了养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，每个险种都有其独特的功能。如果社保断档，我们将在一段时间内无法享受到这些保障。

二、解决方法

1.与新公司沟通

如果社保断档是由于工作交接造成的，那么我们可以主动与新公司进行沟通。告诉他们我们的情况，看看他们是否可以帮助我们解决这个问题。毕竟，社保是我国法律规定的企业必须为员工缴纳的一项费用，他们有义务为我们解决这个问题。

2.自己补缴

如果我们无法通过新公司解决这个问题，那么我们可以考虑自己补缴。我国的社保制度允许个人补缴社保，但是我们需要承担一定的滞纳金。不过，相比于社保的保障，这点费用还是可以接受的。

3.咨询社保局

如果我们对如何补缴社保有疑问，或者对社保的政策不了解，那么我们可以直接咨询社保局。他们是专业的机构，可以帮助我们解答所有的疑问。

社保断档一个月在我们的生活中可能会造成一些不便，但是只要我们积极应对，这个问题还是可以解决的。我们在遇到问题时，应该首先想到的是如何解决问题，而不是害怕问题。希望我们的建议可以帮助到那些遇到同样问题的朋友们。