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辞职后社保怎么交？


随着社会保障制度的不断完善，人们越来越重视社保的作用。社保作为我国公民的基本福利保障，可以为我们的生活提供多方面的支持。然而，在现实生活中，由于工作变动、失业等原因，我们会遇到辞职后社保怎么交的问题。下面，我们将为大家详细介绍辞职后社保的缴纳方式。

1. 离职后，社保关系如何转移？

在辞职后，首先需要办理社保关系的转移手续。具体操作如下：

（1）到原单位办理离职手续，并开具离职证明。

（2）将社保关系转移到新单位或户籍所在地。如果新单位在异地，需要办理社保关系的异地转移手续。

（3）办理社保卡，以便于后续的社保缴纳和查询。

2. 辞职后，如何缴纳社保？

辞职后，缴纳社保的方式有以下几种：

（1）由新单位缴纳。如果辞职后立即找到了新工作，可以将社保关系转移到新单位，由新单位负责缴纳社保。

（2）以灵活就业人员身份缴纳。如果辞职后没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保。具体操作如下：

a. 到当地社保局办理灵活就业人员参保手续。

b. 按月缴纳社保费。灵活就业人员缴纳社保费的方式较为灵活，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费标准。

c. 注意社保缴纳的时间和地点。灵活就业人员缴纳社保费的时间和地点可能会有所不同，需要关注当地社保局的规定。

（3）以****缴纳。如果辞职后没有找到新工作，也可以选择以****缴纳社保。具体操作如下：

a. 到当地社保局办理个人参保手续。

b. 按月缴纳社保费。个人缴纳社保费的标准会根据当地的政策有所不同，需要关注当地社保局的规定。

c. 注意社保缴纳的时间和地点。个人缴纳社保费的时间和地点可能会有所不同，需要关注当地社保局的规定。

3. 辞职后，如何查询社保缴纳情况？

辞职后，我们可以通过以下几种方式查询社保缴纳情况：

（1）登录当地社保局官方网站，查询社保缴纳记录。

（2）**当地社保局客服电话，查询社保缴纳情况。

（3）到当地社保局办事大厅，查询社保缴纳记录。

综上所述，辞职后社保的缴纳方式有以新单位缴纳、以灵活就业人员身份缴纳、以****缴纳等。在辞职后，我们需要及时办理社保关系的转移手续，并按照当地社保局的规定缴纳社保费。同时，我们还需要关注社保缴纳情况，及时查询社保记录，以确保自己的权益得到保障。