黎秀兰 已认证

工程师

请假一天扣周末工资吗?工资权益你了解多少?


请假一天扣周末工资吗?工资权益你了解多少?

对于很多上班族来说,请假扣工资是一件敏感且重要的话题。请假一天扣周末工资吗?这个问题,相信很多人都不太清楚。那么,今天我们就来详细解析一下请假与工资的关系,让你对自己的工资权益有更深入的了解。

一、请假类型与工资扣减

我们要了解请假分为哪几种类型。一般来说,请假可以分为:事假、病假、年假、法定节假日等。不同类型的请假,工资扣减的方式也有所不同。

1. 事假:一般来说,事假是不带薪的,也就是说请假一天会扣除当天的工资。

2. 病假:病假一般按照公司规定和劳动合同执行,有的公司会按照最低工资标准发放,有的公司则完全不发放。

3. 年假:年假是带薪的,根据工作年限和公司规定,一般年假工资为基本工资的 70% 至 100%。

4. 法定节假日:法定节假日通常是带薪的,具体工资发放标准根据公司规定和劳动合同执行。

二、周末工资与请假的关系

了解了请假类型与工资扣减后,我们再来看周末工资与请假的关系。根据我国《劳动法》规定,周末属于法定休息日,如果在这两天请假,工资发放标准应按照公司规定和劳动合同执行。也就是说,如果公司规定周末工资为基本工资的 2 倍,那么请假一天将扣除当天的周末工资;如果公司规定周末工资为基本工资的 1 倍,那么请假一天将不会扣除周末工资。

三、维护自身工资权益

在了解请假与工资的关系后,我们应该如何维护自身的工资权益呢?要熟悉公司的请假制度和工资制度,了解自己的权益;遇到工资扣减的问题时,要敢于与公司沟通,争取自己的权益;如果发现公司有侵犯自己工资权益的行为,可以寻求劳动监察部门的帮助。

请假一天是否扣周末工资,需要根据公司的请假制度和工资制度来判断。作为员工,我们要了解自己的权益,学会维护自己的利益。希望本文能帮助你更好地了解请假与工资的关系,让你在工作中更加安心。